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L’accord de partage de la valeur, c’est maintenant qu’il faut passer à l’action !

Pour toutes les entreprises de plus de 10 salariés, de mettre en place un accord de partage de la valeur.

Pourquoi opter pour l’intéressement ?

La période des bilans touche à sa fin, et la plupart des dirigeants disposent désormais d’une vision précise de leurs résultats.

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