Avec ce nouveau confinement, les Chefs d’entreprises subissent une nouvelle secousse sismique, alors que les conséquences économiques du 1er confinement pèsent encore fortement sur leur activité…

La nécessité de réagir afin de sauver son entreprise et les emplois de ses salariés est dans l’ADN des décisionnaires. C’est pourquoi, nous vous présentons les dispositifs d’aide les plus pertinents.

Parmi les mesures déjà existantes ou prolongés nous retiendrons essentiellement, le maintien du chômage partiel à hauteur de 84% du salaire jusqu’au 31 décembre 2020, la possibilité de nouveaux report de charges sociales, mais également le décalage jusqu’au 30 juin pour déposer une demande de PGE auprès de sa banque et d’une année supplémentaire pour le rembourser.

La principale nouveauté concerne les entreprises de moins de 50 salariés qui n’ont pas pu bénéficier du PGE et pour lesquelles, l’Etat met en place des prêts participatifs jusqu’à 50 000 €. Remboursables en 7 ans, ils peuvent être demandés auprès du CODEFI (Comité Départemental d’Examen des problèmes de Financement des entreprises).

Enfin et comme nous l’avons évoqué dans notre e-news de la semaine dernière il est important que le dispositif «fonds propres» soit finalisé dans les meilleurs délais. Pour maintenir en vie le plus grand nombre de PME, il faut absolument renforcer le haut de bilan de ces sociétés en leur donnant ainsi les moyens de se repenser, d’investir et d’innover dans un environnement d’une incroyable complexité.