Recrutez de nouveaux talents et améliorez l’efficacité de votre entreprise
Découvrez l’Outsourcing avec Whiti Services
Un accompagnement
complet et rigoureux
À travers sa structure basée à Casablanca, Whiti Services vous ouvre l’accès à ces nouveaux talents en informatique, administration ou commerce.
Après une analyse précise de vos besoins, nous sélectionnons les meilleurs profils et vous accompagnons dans le choix du candidat le plus adapté. Grâce à un double management, d’un côté votre entreprise, de l’autre nos équipes locales, vos collaborateurs évoluent dans les meilleures conditions.
Installés dans des locaux spacieux, équipés de matériel informatique de pointe, ils bénéficient d’une ambiance de travail bienveillante, propice à leur engagement et leur performance. Notre engagement envers le bien-être au travail est d’ailleurs reconnu par le label Feel Good, une certification qui valorise les entreprises offrant un environnement sain, épanouissant et motivant.
Avec Whiti Services, vous bénéficiez d’une garantie de continuité sur le long terme : en cas de départ d’un collaborateur, nous assurons son remplacement par un profil au moins équivalent, sans perte de performance pour vos projets.
Enfin, nous vous apportons une flexibilité totale : vous pouvez recruter des collaborateurs à temps plein ou à temps partiel selon vos besoins, avec un modèle qui vous protège contre les contraintes lourdes du recrutement traditionnel.
Ajoutez à cela un coût optimisé et la pertinence de notre accompagnement sur mesure, et vous disposez de la solution idéale pour faire grandir vos projets en toute agilité.

- Témoignage
Recrutez et développez vos équipes en toute sérénité grâce à l’accompagnement Whiti Services
• Un accès privilégié à un vivier de talents formés, volontaires et rapidement opérationnels
• Un double encadrement pour garantir
la performance et l’implication durable de vos collaborateurs
• Une solution agile et sécurisée
pour accompagner votre croissance
Processus de recrutement
1.
Étude minutieuse
du besoin du
dirigeant
2.
Rédaction des
fiches de poste
3.
Première sélection
de candidats
4.
Validation du
profil technique
des collaborateurs potentiels
5.
Choix du candidat
par notre client
6.
Organisation
des formalités
administratives
7.
Mise en place de
l’environnement
de travail
8.
Co-management
du collaborateur
Prospection qualitative
• Des prospects qualifiés
• Accompagnement pour la construction d’argumentaires
• Prospection téléphonique en français ou en anglais
Administratif
• Facturation
• Relance
• Organisation
• Soutien
• Contrôle et administration des opérations
• Activités de Back-office
Développement Informatique
• Programmation
• Administration réseau
• Création d’application smartphone et Internet
• Gestion de projets
• Assistance utilisateur…
Gestion de clientèle
Suivi personnalisé des clients et prospects depuis la phase avant-vente jusqu’à la satisfaction des clients :
• Devis
• Traitement de commandes
• Suivi de prestations
Prospection qualitative
Prospection qualitative
• Des prospects qualifiés
• Accompagnement pour la construction d’argumentaires
• Prospection téléphonique en français ou en anglais
Administratif
Administratif
• Facturation
• Relance
• Organisation
• Soutien
• Contrôle et administration des opérations
• Activités de Back-office
Développement Informatique
Développement informatique
• Programmation
• Administration réseau
• Création d’application smartphone et Internet
• Gestion de projets
• Assistance utilisateur…
Gestion de clientèle
Gestion de clientéle
Suivi personnalisé des clients et prospects depuis la phase avant-vente jusqu’à la satisfaction des clients :
• Devis
• Traitement de commandes
• Suivi de prestations
Prospection qualitative
Prospection qualitative
Administratif
Administratif
Développement informatique
Développement informatique
Gestion de clientéle
Gestion de clientéle
Suivi personnalisé des clients et prospects depuis la phase avant-vente jusqu’à la satisfaction des clients :