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Le chef d’entreprise face au Covid19

Dans un pays totalement déboussolé, dans lequel la peur de la contagion se double d’une méfiance des autorités, le chef d’entreprise a pour mission d’apporter une parole rassurante et de la traduire en actes.

Depuis le début du confinement, le chef d’entreprise est sur tous les fronts. Il doit gérer les urgences qui s’enchaînent, traiter le flot d’informations ininterrompu et prendre des décisions sans aucune visibilité. Alors que le sol semble à tout moment menacer de se dérober sous leurs pieds, la plupart d’entre eux confient «n’avoir jamais autant travaillé» 

Et pourtant ce n’est que le début !

Après 2 semaines de travail quasi-ininterrompu pour assurer la continuité de la production et des services, instaurer les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité pour préserver les collaborateurs et les clients, mettre en place le télé travail et s’y retrouver au milieu des différentes aides gouvernementales…il faut maintenant organiser l’urgence dans la durée !
 
De nouvelles problématiques émergent. Inondés d’informations anxiogènes, les salariés, comme tous les français, développent des symptômes de stress traumatiques que le chef d’entreprise doit gérer. Son rôle est fondamental : il rassure, reste positif et montre à chacun que «l’entreprise a besoin de lui».
 
L’organisation fréquente de réunions, en visioconférence ou sur site, permet de garder chacun pleinement concerné. Encore faut-il s’assurer de la santé et du moral des collaborateurs pour anticiper tout comportement négatif, et réinventer en permanence de nouvelles façons de travailler.

Le chef d’entreprise a besoin de trouver en lui les ressources nécessaires pour encourager ses équipes à « ne rien lâcher » afin de faire face à un environnement de plus en plus exigeant…

Dans un pays totalement déboussolé, dans lequel la peur de la contagion se double d’une méfiance des autorités, le chef d’entreprise a pour mission d’apporter une parole rassurante et de la traduire en actes.

Le rôle social de l’entreprise est plus que jamais nécessaire au bien-être de tous. Subissant des charges de travail démultipliées doublées d’une pression insoupçonnée, le chef d’entreprise tient la barre et se bat à chaque instant pour protéger les emplois indispensables à la cohésion nationale.

Ceux dont l’emploi est ainsi sécurisé s’aperçoivent enfin que l’entreprise est tout aussi importante que la cellule familiale.

Peut-être qu’à l’issue de cette crise, à l’image de ce que l’on peut voir pour les soignants, de nombreuses personnes souhaiteront applaudir les chefs d’entreprise et les remercier pour leur engagement sans limite.

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