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Le développement de l'apprentissage, une préoccupation majeure chez MD Courtage 

En forte progression, les équipes MD Courtage sont très rapidement passées d’une dizaine à une trentaine de salariés. Les apprentis d’hier sont devenus les collaborateurs de confiance d’aujourd’hui. Ils enrichissent une équipe de talents, affichant des années d’expériences dans les plus grands groupes du secteur bancaire, de l’assurance-crédit et de l’affacturage.

Travailler avec MD Courtage, c’est intégrer “une équipe pas comme les autres” au sein de laquelle chacun peut s’épanouir. Pour Quentin Babulet, aujourd’hui ingénieur responsable des systèmes d’information suite à deux années d’apprentissages réussies : “C’est très simple, il n’y a pas de verrou, nous avons tous des profils différents et nous nous sentons libres de pouvoir nous exprimer. La direction nous fait très rapidement confiance et au final tu montes rapidement en compétence”.

Vanessa HO, chargée d’affaires IARD VIE a suivi un parcours d’apprentissage similaire et souligne le dynamisme de l’entreprise “Toutes les demandes sont traitées très rapidement. Cette réactivité, essentielle pour nos clients, est aussi très motivante pour chaque salarié !”. Elle se réjouit également de la solidarité existante entre les collaborateurs “Si j’ai un problème, je peux tout de suite solliciter un de mes collègues pour obtenir un conseil avisé”.

La forte cohésion, qui caractérise les équipes MD Courtage, est renforcée par l’organisation annuelle de deux séminaires, et d’un challenge solidaire, réunissant l’ensemble de notre équipe, nos partenaires et nos clients.

MD Courtage a réussi à forger un véritable esprit d’équipe et d’entraide entre ses collaborateurs : les “anciens” coachent “les nouveaux arrivés”, comme Vanessa avec Yalisene OUDERG, apprentie “J’avais d’autres propositions, mais j’ai choisi de rejoindre MD Courtage suite à un Job Dating. Je suis vraiment satisfaite de mon choix. Je ne suis pas livrée à moi-même et je peux approfondir mes connaissances du secteur de l’assurance IARD VIE.”

Des recrutements en apprentissage sont ouverts à Lyon et Paris : chargé.e d’affaires IARD VIE, chargé.e d’affaires affacturage et assurance-crédit, chargé.e de clientèle.

Ayant à cœur la transmission de ses connaissances et de ses savoirs-faire, MD Courtage s’assure de la pérennité de la qualité de service proposée à ses clients par un passage de flambeau entre collaborateurs expérimentés et apprentis.

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