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L’intégration professionnelle des jeunes, une priorité au sein de MD Courtage

Prestige, RTT, comité d’entreprise, les grands groupes ont de solides arguments pour attirer les jeunes. Pourtant, en dépit de ce cumul d’avantages le compte n’y est plus vraiment.

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Prestige, RTT, comité d’entreprise, les grands groupes ont de solides arguments pour attirer les jeunes. Pourtant, en dépit de ce cumul d’avantages, le compte n’y est plus vraiment. A la recherche d’autonomie et de responsabilités, de plus en plus de jeunes diplômés souhaitent rejoindre une entreprise dont ils partagent les valeurs.

C’est pourquoi Vanessa Ho et Quentin Babulet ont choisi de terminer leurs études en suivant un contrat de qualification avec MD Courtage avant de poursuivre leurs missions en CDI.

De la banque à l'assurance, Vanessa Ho s'épanouit au sein de MD Courtage

Titulaire d’un BTS banque, puis attirée par le monde de l’assurance, Vanessa a rencontré MD Courtage lors d’un « job dating » organisé dans le cadre de sa Licence en assurance, qu’elle a ensuite complétée par un Master. « Daniel VINETTE m’a tout de suite accordé sa confiance et m’a laissé une grande autonomie tout en me faisant monter en compétence. Aujourd’hui j’ai la chance de pouvoir multiplier les expériences professionnelles en travaillant sur de nombreux produits assurantiels dédiés aux entreprises, à leurs dirigeants ainsi qu’à leurs salariés. J’aborde également le marché des particuliers, tout cela au sein d’une équipe soudée où l’on se sent très concerné par la réussite de notre entreprise et celle de nos clients. »

Au coeur des DATA,
Quentin Babulet optimise les outils de nos clients

Ingénieur diplomé de CY Tech (anciennement EISTI, École Internationale des Sciences du Traitement de l’Information), Quentin n’était pas spécialement attiré par le métier de courtage, mais là encore, la singularité de MD Courtage a fait la différence. En alternance, il a pu améliorer les outils de prospection et le CRM de la société « Daniel VINETTE m’a laissé une grande liberté d’action et m’a permis de piloter ces missions en totale autonomie, ce qui m’a énormément plu. Ce qui est très positif, c’est de pouvoir mesurer à tout moment l’utilité de son travail non seulement pour l’entreprise, mais également pour sa clientèle. La proximité, que MD Courtage entretient avec ses clients, m’a révélé une entreprise parfaitement en phase avec mon éthique personnelle. »

Durement impactée par les conséquences de la crise sanitaire, la jeunesse est une préoccupation importante de notre entreprise. C’est pourquoi, après le succès de l’intégration de Vanessa et Quentin, deux nouveaux postes en apprentissage (Chargé(e) de communication et Chargé(e) d’affaires) sont à présent ouverts.

MD Courtage est une structure agile qui fidélise ses clients en s’adaptant sans cesse à leurs besoins. 

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