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Nombreuses sont les cassandres qui se livrent aux conjectures les plus sombres. Certes, une mutation du virus accompagnée d’un début de vaccination difficile pourraient noircir les perspectives. Malgré tout, la disparition progressive de l’épidémie en 2021 semble réaliste et ouvrira certainement la voie à une reprise économique.
Ce rebond pourrait même démentir les pires scénarios, car si 2020 peut-être qualifiée d’« annus horribilis », elle constitue également le marqueur d’une refondation de nos économies :
– Les banques centrales en Asie, en Europe et sur le continent nord-américain se sont toutes accordées pour poursuivre une politique de soutien à l’investissement ;
– Le spectre des déficits publics ne crée pas de situation d’urgence, car la perspective de taux durablement bas voir négatifs et l’éventualité du recours à une dette obligataire perpétuelle permettent d’envisager plus sereinement une gestion des dettes publiques ;
– Plusieurs plans de relance ambitieux visent à dynamiser une reprise d’activité, notamment au niveau des infrastructures, du numérique et de la transition écologique ;
– Enfin, la relocalisation de certaines productions promet désormais d’être plus qu’un vœu pieux, la crise ayant mis en lumière l’inefficacité économique d’un certain nombre de délocalisations industrielles.
Plus que jamais en 2021, les chefs d’entreprise auront besoin d’une analyse précise des menaces qui les entourent, mais aussi des nombreuses opportunités qui se présenteront à eux.
Rompre avec des incertitudes requiert de se focaliser sur des fondamentaux et de bonnes pratiques managériales, car à toutes périodes de rupture se superposent également de nouvelles opportunités. Comme pourrait le confirmer chaque participant du Vendée Globe, les réglages d’avant courses sont toujours les ferments du succès d’un vainqueur !
Face aux aléas que nous réserve sans doute l’année 2021, il convient de consolider notre capacité de résilience, d’étoffer l’offre produits et services de nos entreprises, de maintenir intact un sens de l’abnégation et d’insuffler de la positivité à nos collaborateurs. Tous ces éléments seront autant d’atouts pour s’ancrer solidement et ainsi de profiter d’un mouvement de reprise économique qui pourrait s’inscrire sur une longue période !
Daniel Vinette
Président MD Groupe
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