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Sécurisez votre sortie de crise
Sécurisez votre sortie de crise en associant votre Prêt Garanti par l’Etat avec une assurance Homme clé.
- 23/04/2020
Fait inédit, le cours du pétrole qui s’est effondré en raison de la chute de la demande et du surstockage, est passé hier sous la barre des 0 $. Preuve s’il en est que notre économie est profondément secouée … Et pour l’instant, nul n’est capable de prédire quand et à quel rythme aura lieu la sortie de crise. Il faut donc tenir bon et mettre toutes les chances de son côté pour être prêt le moment venu.
Dans ce contexte, pour aider les entreprises, le gouvernement a mise en place de nouvelles mesures d’aide, dont le Prêt Garantie par l’Etat (PGE). Toutefois, la réalisation du dossier et son instruction par les banques prennent du temps. Non seulement, les entreprises doivent fournir quantité de documents, mais leur endettement global pèse dans l’obtention du prêt. C’est pourquoi, l’accompagnement par un spécialiste augmente vos chances de succès.
L’obtention d’un prêt bancaire est bien souvent l’occasion pour inciter les chefs d’entreprise à souscrire d’autres produits, comme une assurance vie. En effet, les banques sont tenues de ne pas prendre de marge sur ces prêts, l’assurance vie leur permet alors de retrouver une rentabilité sur chaque opération.
Pour rappel, la souscription à une assurance-vie pour le PGE n’est pas obligatoire. Toutefois dans le contexte de crise actuelle, une assurance Homme-clé est bien plus pertinente et ce à plus d’un titre!
L’exemple ci-dessous compare les avantages d’une Assurance Homme-clé par rapport à une assurance décès pour un dirigeant de 50 ans qui souscrit un capital de 300.000 €, d’une durée de 5 ans :
| Assurance décès | Assurance Homme clé | |
|---|---|---|
| Coût annuel | 2442.42€ | 2567.68€ |
| En cas de décès pendant la durée du Prêt Garantie par l’Etat | La banque est remboursée du capital restant dû | L’entreprise est indemnisée pour un montant de 300.000€ |
| L’accompagnement en cas de décès | Aucun | Aide au recrutement d’un nouvel homme-clé et au maintien de l’image de marque |
| Destination de l’indemnité journalière en cas de maladie ou d’invalidité | Indemnité journalière destinée à la banque si prévue contractuellement | Indemnité journalière et frais généraux au profit de l’entreprise |
|
|---|
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