Notre mission

Vous accompagner, pour

développer votre entreprise !

Depuis plus de 15 ans, notre équipe experte et passionnée, conseille les dirigeants et les accompagne dans la réussite de leurs projets d’entrepris5

Transmettre son entreprise, et si c'était le moment ?

mddd
« 60% des dirigeants cèdent leur entreprise lors de leur départ à la

retraite ». Ça, c’était avant. 
Avant les deux ans de crise sanitaire et les différentes contraintes infligées par le COVID aux chefs d’entreprise. Les bouleversements des deux dernières années ont fortement pénalisé l’activité et remis en cause le business modèle de bons nombres d’entreprises. C’est pourquoi, la question de la vente peut être pertinente pour certains dirigeants.

Une prise en compte des difficultés rencontrées avec la crise sanitaire

Précédemment, pour bénéficier de mesures d’exonération de plus-values, le délai pendant lequel un entrepreneur devait faire valoir ses droits à retraite et céder son entreprise était de 24 mois. Pour ne pas pénaliser les dirigeants qui ont subi des fermetures administratives à l’occasion des différentes périodes de confinement, ce délai sera de manière temporaire porté de 24 à 36 mois.

Des plafonds d’exonération de plus-values rehaussés

Les dirigeants d’entreprise soumises à l’IR bénéficiaient déjà, sous certaines conditions (voir ci-dessous), d’exonérations totales ou partielles des plus-values engendrées par la cession de leur entreprise. Ces exonérations étaient bien sûr plafonnées. Les aménagements prévus dans le PLF 2022 portent sur une révision à la hausse de ces seuils d’exonérations.

Ainsi dans une situation antérieure :
– Lorsque les éléments d’actifs cédés (cession de l’entreprise ou du fonds de commerce) ne dépassaient pas un montant de 300 000 €, le chef d’entreprise bénéficiait d’une exonération totale d’impôt sur le revenu
– Entre 300 000 € et 500 000 € l’exonération était partielle
 
À partir du 1er janvier 2022, ces seuils seront respectivement portés à 500 000 € pour une exonération totale et de 500 000 € à 1 000 000 € pour une exonération partielle.
 
Les autres règles qui prévalaient pour pouvoir profiter de cette fiscalité allégée demeurent. Ainsi en complément du délai de 36 mois évoqué ci-dessus, trois impératifs doivent être respectés :
– L’entreprise cédée doit avoir au moins 5 années d’activité
– Le dirigeant qui cède son entreprise ne doit d’aucune manière exercer un contrôle sur celle qui se porte acquéreuse
– Le cédant doit cesser toute fonction dans son entreprise au moment de la cession
La transmission d’une entreprise est un moment clé dans la vie d’un dirigeant et l’aboutissement d’une vie de travail. Pour permettre à tous nos clients de réussir au mieux de leurs intérêts cette étape, les conseillers de MD courtage se mettent à leur disposition pour les aider à décrypter toutes les règles du processus de la transmission d’entreprise.
En 2022, assurez-vous de participer à la reprise économique?

En 2022, assurez-vous de participer à la ...

2021 s’achève avec un taux de croissance supérieur à 6,5 ...

Quel est votre vœu           pour 2022?

Quel est votre vœu pour 2022?

Chez MD Courtage, nous avons pris le parti d'envisager 2022 ...

Aides aux entreprises : que reste-t-il du « quoi qu’il en coûte ? »

Aides aux entreprises : que reste-t-il du ...

Cinquième vague ou pas, la fin programmée des aides d'État ...

Crise des approvisionnements : des aides pour résister au choc

Crise des approvisionnements : des aides pour ...

La crise générée par l’épidémie de coronavirus n’est pas terminée…Enième ...

Transmettre son entreprise, et si c’était le moment ?

Transmettre son entreprise, et si c’était le ...

Après les bouleversements de ces 2 dernières années, la question ...

Défaillances d’entreprises : quels sont les risques en 2022?

Défaillances d’entreprises : quels sont les risques ...

De nombreux économistes estiment probable une hausse de 40 % ...

Pourquoi établir une cartographie des risques ?

Pourquoi établir une cartographie des risques ?

Panne informatique, cyber attaque, vol, incendie… les entreprises s’exposent en ...

MD Courtage en séminaire pour mieux vous satisfaire !

MD Courtage en séminaire pour mieux vous ...

Dans le but d’optimiser la cohésion et stimuler la motivation ...

LETTRE OUVERTE aux directions générales des sociétés d’affacturage

LETTRE OUVERTE aux directions générales des sociétés ...

En garantissant 90 % du montant de l’avance de trésorerie ...

Pénurie des matières premières et allongement des délais de paiement : nouvelles conséquences de la crise sanitaire

Pénurie des matières premières et allongement des ...

Enième conséquence de la crise Covid, avec les progrès de ...

Pacte DUTREIL : comment sceller l’avenir de votre entreprise familiale ?

Pacte DUTREIL : comment sceller l’avenir de ...

La transmission d’une entreprise suppose que les héritiers ou donataires ...

Des conditions plus avantageuses malgré une situation fragile ? MD Courtage l’a fait !

Des conditions plus avantageuses malgré une situation ...

Spécialisée en impression numérique, EDICOLOR a acquis depuis plusieurs décennies ...

MD Courtage fait sa rentrée : préparez-vous, ça va bouger !

MD Courtage fait sa rentrée : préparez-vous, ...

Pour accompagner notre croissance, nous avons décidé en cette rentrée, ...

Dématérialisation des factures : contrainte ou opportunité ?

Dématérialisation des factures : contrainte ou opportunité ...

Attention, arrivée imminente... A partir de 2023, la facturation électronique ...

Des raisons d’être optimiste pour la rentrée !

Des raisons d’être optimiste pour la rentrée ...

Parmi de nombreux indicateurs régulièrement communiqués par l’INSEE, celui du ...

Pourquoi l’affacturage est de plus en plus utilisé par les entreprises européennes ?

Pourquoi l’affacturage est de plus en plus ...

L’affacturage est une technique de financement court terme qui a ...

S’autoriser enfin à échouer et à rebondir !

S’autoriser enfin à échouer et à rebondir ...

Depuis le déclenchement de la pandémie, les chefs d’entreprises sont ...

L’irruption du télétravail

L’irruption du télétravail

Olivier Torrès considère que « le télétravail a montré ses ...

Pacte d’associés, ce qu’il faut savoir.

Pacte d’associés, ce qu’il faut savoir.

S’il y a bien une chose que les dirigeants craignent ...

Une entreprise plus écolo, ça rapporte !

Une entreprise plus écolo, ça rapporte !

La Loi de transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) ...

Le Prêt Participatif Soutenu par l’Etat présenté par MD Courtage chez Croissance & Rebond Solidaires.

Le Prêt Participatif Soutenu par l’Etat présenté ...

Réseau de soutien et d’entre-aide, Croissance & Rebond Solidaires aide ...

Retard de paiement : une situation qui pourrait s’aggraver avec la fin programmée des aides d’état

Retard de paiement : une situation qui ...

La reprise est bien là ! Et indéniablement la donne ...

La reprise passe aussi par l’export

La reprise passe aussi par l’export

La reprise est bien là ! Et indéniablement la donne ...

Comment savoir où en sont vraiment vos clients?

Comment savoir où en sont vraiment vos ...

Sans clients vous n’existeriez pas (et nous non plus). La ...

Aussi efficace que rapide à mettre en place : l’intéressement va vous séduire !

Aussi efficace que rapide à mettre en ...

Selon la toute dernière enquête de l’INSEE, l’épargne salariale ne ...

ÉPARGNE SALARIALE : un outil exceptionnel pour les entreprises afin de motiver et fidéliser ses salariés.

ÉPARGNE SALARIALE : un outil exceptionnel pour ...

Après avoir longtemps souffert d’imperfections, l’épargne salariale s’avère aujourd’hui avantageuse ...

MD Groupe
147 avenue Paul Doumer,
92500 Rueil Malmaison

01 47 49 05 05
direction@md-courtage.com

MD COURTAGE N°Orias : 11059927

Suivez-nous

Retrouvez toutes nos e-news !