Depuis mardi, 96 équipes se sont lancées dans une aventure inédite imaginée par MD Courtage, rythmée par de l’activité physique, de la stratégie et surtout… de la bonne humeur !
Au total, ce sont 356 participants qui se challengent pour marcher plus que d’habitude afin de faire avancer un catamaran virtuel, commun avec leur équipe, et qui tentent d’établir des stratégies pour ralentir et doubler leurs adversaires (parce que oui, le Challenge MD Solidaire, ça fait travailler la tête et les jambes !). Mais ce sont surtout 356 personnes qui vivent une aventure commune, remplie de plaisir et de sens…
Si l’initiative de réunir nos collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs durant deux semaines peut étonner, sa réussite ne surprend pas Daniel Vinette, président de MD Courtage.
En collaborant avec nous, nos clients et fournisseurs savent qu’ils travaillent avec une entreprise qui place l’humain au centre de son développement. Cet état d’esprit, essentiel pour la réussite de nos objectifs professionnels communs, doit être cultivé au quotidien. Le Challenge MD Solidaire réunit salariés, managers et chefs d’entreprises autour d’un projet ludique et caritatif. C’est une occasion unique de pouvoir tous se mobiliser autour de valeurs communes !
Témoin de l’engouement qu’il suscite, le groupe WhatsApp du challenge est animé par de nombreux messages au quotidien. On y retrouve aussi beaucoup de photos mises en ligne par les participants. De Paris à Casablanca en passant par la Lituanie, le Canada, la Belgique, l’Espagne… les participants se partagent entre eux des détails de leurs balades et les temps forts de leur aventure.
L’objectif de ce challenge est de financer 10 merveilleux moments de joie, de partage et de rire orchestrés par 2 clowns de talents auprès des enfants hospitalisés en région Hauts-de-France, mais aussi d’assurer l’accompagnement affectif, pédagogique et matériel de 3 enfants orphelins ou sans soutien familial au Maroc !
C’est aussi ça faire appel à MD Courtage : avoir l’occasion de participer à des expériences insolites où vous mettez l’humain au cœur de votre développement et où vous vous engagez pour le bien-être de vos collaborateurs.
